Medezeggenschap voor medewerkers
In onze organisatie geloven we dat goede zorg begint bij goed luisteren. Naar bewoners, cliënten, medewerkers én zorgprofessionals. Medezeggenschap speelt daarin een centrale rol. Door ruimte te geven aan ideeën, zorgen en perspectieven, blijven we in verbinding met elkaar en met onze missie. Zo bouwen we aan een organisatie waar iedereen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt.
Via de ondernemingsraad (OR), en de Verpleegkundige en Verzorgende Adviesraad (VVAR) geven we vorm aan betrokkenheid, inspraak en gezamenlijke verantwoordelijkheid.
De ondernemingsraad – Samen werken aan een sterke organisatie
Binnen onze organisatie geloven we dat we samen verder komen. Medewerkers maken elke dag het verschil in de zorg, en hun stem is van onschatbare waarde. De ondernemingsraad (OR) speelt hierin een belangrijke rol: als brug tussen medewerkers en raad van bestuur, en als gesprekspartner over onderwerpen die ertoe doen. De OR zet zich in voor open communicatie en transparantie in beleid van de organisatie.
Wat doet de OR?
De OR behartigt de belangen van alle medewerkers binnen de organisatie. Dit doen we door:
- Mee te denken en advies te geven over beleid en besluiten;
- Kritisch te kijken naar veranderingen die impact hebben op de werkvloer;
- In gesprek te blijven met collega’s over wat er leeft binnen de organisatie.
We spreken met de raad van bestuur over onder andere arbeidsvoorwaarden, werkdruk, roosters, veiligheid, organisatieveranderingen en alles wat medewerkers raakt in hun werk.
In gesprek met en voor medewerkers
De OR bestaat uit collega’s van verschillende organisatieonderdelen en afdelingen. Dat maakt dat we goed weten wat er speelt en waar behoefte aan is. We zijn er niet alleen om te praten over medewerkers, maar juist voor en met jullie. We vinden het belangrijk dat iedereen zich gehoord en gezien voelt – ongeacht functie, achtergrond of ervaring.
Op grond van het aantal medewerkers bij Zorggroep Drenthe mag de OR 15 leden hebben.
Jouw stem telt
Heb je ideeën, zorgen of vragen die je met ons wilt delen? Of wil je weten wat de OR voor jou kan betekenen? Neem gerust contact met ons op en stuur een mail naar or@zorggroepdrente.nl. Samen zorgen we voor een organisatie waar medewerkers zich gezien en gehoord worden en onze bewoners en cliënten de best mogelijke zorg krijgen.
Contact met de OR
In contact komen met de OR? Zij zijn bereikbaar per mail via: or@zorggroepdrenthe.nl.
Verpleegkundige Verzorgende AdviesRaad (VVAR)
De Verpleegkundige Verzorgende Adviesraad (VVAR) binnen Zorggroep Drenthe heeft een cruciale rol in het verbeteren van de kwaliteit van zorg en het werkplezier van zorgprofessionals.
Wat is de VVAR?
De VVAR is een adviesorgaan binnen Zorggroep Drenthe, specifiek gericht op de belangen en behoeften van verzorgenden en verpleegkundigen. Dit adviesorgaan fungeert als een belangrijke schakel tussen deze zorgprofessionals, de ondersteunende diensten en de raad van bestuur.
Wat doet de VVAR?
Adviseren van de raad van bestuur:
De VVAR geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies aan de raad van bestuur over onderwerpen die betrekking hebben op de verpleegkundige en verzorgende vakgroepen.
Verbeteren van de kwaliteit van zorg:
Door middel van deskundig en evidence-based advies werkt de VVAR aan de verbetering van zorgprocessen.
Verbinding en samenwerking:
De VVAR fungeert als verbindende schakel tussen verschillende vakgroepen en ondersteunende diensten, bevordert samenwerking en communicatie, en zorgt voor een integrale werkwijze.
Stimuleren van professionele ontwikkeling:
De VVAR zet zich in voor de professionele groei en ontwikkeling van zorgverleners door middel van trainingen, workshops en andere educatieve initiatieven.
Verhogen van werkgeluk:
Door actief te luisteren naar de behoeften en zorgen van onze zorgprofessionals en deze te adresseren, draagt de VVAR bij aan het werkgeluk en de betrokkenheid van medewerkers.
Promoten van innovatie en duurzaamheid:
De VVAR stimuleert innovatieve zorgpraktijken en duurzame oplossingen binnen de organisatie.
Versterken van naamsbekendheid en betrokkenheid:
De VVAR werkt aan het vergroten van hun zichtbaarheid en herkenning binnen de organisatie door middel van gerichte communicatie- en promotieactiviteiten.
Missie en visie van de VVAR
Missie
De VVAR is een adviesorgaan voor de raad van bestuur en vormt een inspirerende en motiverende schakel tussen de verzorgende en verpleegkundige vakgroepen en de raad van bestuur binnen Zorggroep Drenthe.
Wij zetten ons in om de zichtbaarheid en herkenbaarheid van de VVAR onder medewerkers en management te vergroten door middel van gerichte communicatie en promotie.
De VVAR geeft gevraagd en ongevraagd advies over onderwerpen die relevant zijn voor de verzorgende en verpleegkundige beroepsgroepen. Daarbij staat Zorg op jouw manier centraal.
Visie
Wij streven ernaar om door deskundig advies en verandering de zorg voortdurend te verbeteren. Door te luisteren en de kwaliteiten van zorgprofessionals te benutten, boeien en binden we hen aan onze organisatie. Door een onderzoekende houding zijn we een krachtige stem voor de zorg. We creëren een omgeving waarin iedereen zich veilig voelt en in zijn kracht wordt gezet, en bevorderen werkgeluk en professionele ontwikkeling. We leveren waardevolle zorg waarin duurzaamheid en netwerkzorg centraal staan.
Contact met de VVAR
In contact komen met de VVAR? Zij zijn bereikbaar per mail via: vvar@zorggroepdrenthe.nl.
