Drentse zorgaanbieders stimuleren leren en ontwikkelen op de werkvloer

Leren en ontwikkelen serieus inzetten als oplossing voor de arbeidsmarktproblematiek? In Drenthe gebeurt het. Drie nieuwe functieprofielen helpen het leren en ontwikkelen in organisaties versterken. En bieden oudere medewerkers nieuw perspectief. Alle 14 zorgorganisaties, de opleidingsinstituten, de werkgeversorganisatie en het zorgkantoor – verenigd in het regionaal samenwerkingsverband Samen Werken aan Kwaliteit en Arbeidsmarkt – hebben de functieprofielen omarmd. Een interview met initiatiefnemer Roeli Mossel, bestuurder van NNCZ.

Lees meer op: Waardigheid en trots